Kişisel Gelişim
Samsung Firması tüm dünyayı kapsayan "Samsung bada Developer Challenge" adında bir mobil uygulama yarışması/mücadelesi başlatmış. Çok farklı hediyeleri var ve aynı zamanda keyifli olabilecek bir süreç gibi gözüküyor.
Açıkçası bir Samsung Fan'ı değilim kullanıcısı da değilim ama "Samsung bada Developer Challenge" ile ilgilenebilecek birileri varsa belki de güzel şeylere vesile oluruz diye düşündüm.
İlgilenenler : http://developer.bada.com/challenge/main.do?menu=CM01010000®ionID=L000000000&mtb1=&mtb2=
Başarılar,
Yıllık izinimin 4.günündeyim, telefonum tamamen kapsama alanı dışında, internet sadece otelimizin lobisinde var. Günlük hayatınızı düşününce içler acısı bir durumda olduğun farxedilebilir ama 2 senedir kendimi hiç bukadar iyi hissetmemiştim :)
Benim gibi uyuduğunuz 'ona uyku denirse' zamanları saymadazsanız günün her saati hatta her dakikası beyninizde iş olmasını gerektiren bir işiniz varsa, gece yatmadan son olarak telefonununzdaki mailleri kontrol ediyor, sabah kalkar kalmaz gece arayanları sırasıyla arayıp işe giden yolda dahi iş içinde yaşıyorsanız. Yoğunluğun ne anlama geldiğini kesinlikle benim kadar iyi biliyorsunuzdur.
Amacım tatilin iyi bir şey olduğunu anlatmak değil bunda mutlaka hem fikirizdir. Amacım yoğunluğun bir insanı nekadar "aptal"...
Yeni bir yıla girdik, yeni yıl herkes için yeni umutlar demek. Bu umutlardan bazılarıda yeni bir iş veya bulunacak bir ilk iş deneyimi anlamına da gelmekte çoğu zaman.
Bilişim sektörü bu açıdan herzaman fırsatlarla dolu, aynı zamanda da diğer sektörlerle kıyaslandığında işveren ve çalışan (iş ve işçiden daha iyi oldu) bulma tarzı bakımından çok farklı bir sektör. Bu güne kadar çalıştığım şirketlerde ve gittiğim iş görüşmelerinde edindiğim bazı tecrübeleri yeni umutlar taşıyanlarımıza hem destek hem tavsiye anlamında maddelemeye çalıştım. Faydalı olmasıni dilerim.
İş arama ateşinin içinize düşmesinden karar verme noktasına gelene kadar dikkat ettiğim noktaları sırasıyla açıklamaya çalıştım.
...
Herkese İyi Seneler.....
Evet çok yoğunum, birşeyler yazıcak zamanım yoktu. Burdan kısa kısa alt yazı kıvamında yazılar yazmak pek sevdiğim bir durum değil DİYORDUMKİ..........
Aklıma aşağıdaki söz geldi ve kendi kendime "Herkese İyi Seneler" demeyi neden bu kadar zorlaştıryorum.
"Premature optimization is the root of all evil"
Sir Charles Antony Richard Hoare
Microsoft Begginer Developer Learning Center
Yazılım sektörü, yazılım geliştirici olmak son zamanlarda oldukça ilgi görmekte. Bunun en büyük nedeni sektörün Türkiyede de yavaş yavaş olsada hak ettiği konuma gelmeye başlaması, geldi demek için çok erken olduğundan ve sektörün dinamizmi içerisinde yeni yazılım geliştiricilere, yeni fikir sahiplerine ihtiyacı herzaman var.
Bu kapsamda benim gibi Yazılım Geliştiricilere de düşen sektöre girmek, yazılım geliştirici olmak isteyenlere yada bir bakalım nedir bu yazılım dedikleri ve abarttıkları konu diyenlere yol göstermek, yeniliklerden haberdar etmek ve olabildiğince çok kaynağa ulaşabilmeleri için çaba göstermek. Bundan önceki yazılarımda da bir kaç örneğini verdiğim ( Microsoft Web Development | Microsoft Ramp Up ) sitelere yeni bir...
Ne mükemmel bir tuş kombinasyonusun sen CTRL + Z bazen gerçek hayatta olmanıda istiyorum şahsen. CTRL + Z nin ne işe yaradığını açıklamak gereksiz ama şöyle kısa bir girizgah olsun diye azda olsa hatırlatayım. CTRL + Z çoğu programda yanlışlıkla yada isteyerek yaptığınız bir işi geri almanıza yarar....
Geçenlerde 4 yazılımcı oyun oynarken (onlar kendinide sonucuda bilirler :P ) geldi aklımıza birimiz elimizi attık sonra geri çektik ve birimiz hemen yapıştırdı yok öyle CTRL + Z diye. Aslında günde binlerce kere aynı anda bastığımız mükemmel iki tuşun yokluğunu derinden hissettirdi bize. Zaten sonra dilimize de yerleşti.......
Sonra kendi kendime düşündüm ya olsaydı diye neleri geri alırdım...
Herkesin genel olarak kabul ettiği bir gerçek vardır ki düzenli olmak iyidir. Ben de aslında çok zıt bir görüşte değilim ama yaşadığım bir olayı paylaşarak aslında düzenli olmanın her zaman mutluluk ve başarı getirip getimediğini sorgulamaya çalışıcam.
Düzenli olmak adına tüm takip ettiğim bloglarımı, önemli widgetlarımı ve kendi yapılacaklar listemi netvibes üzerinden takip ediyorum. Henüz bu şekilde bir uygulama kullanmıyosanızda tavsiye ederim. http://www.netvibes.com
Netvibes'i yaklaşık 2-3 senedir kullandığımdan takip ettiğim blog sayısı ve bunların toparlandığı tab (grup) ların sayısıda fazlaca artmıstı. 2 hafta önce bunları düzenlemek için kolları sıvadım ve 3-4 saatlik bir çalışma sonucunda çok sık güncellenmeyenleri silip, aynı özellikte olanları aynı tab'larda...
Herkesin Ulaşılabilirik İçin
Bir Çözümü olmalı
Bir firmanın tercih edilmesi için önemli unsurlar nedir diye sorduğumuzda çoğu cevabın kalite,güvenilirlik,marka vb. gibi hepimize doğdumuzda yüklenmiş olan cevapları alacağıma eminim. Yalnız konu teknoloji olduğunda durum farklı oluyor. Hele de bu teknoloji yazılım geliştirme hizmeti vermek ise.
Akla ilk gelmesede değerlendirmelerde ilk düşündüğümüz kriter ulaşılabilirlik oluyor. Teknoloji içeren bir hizmet yada Ürün aldığınız firmanın ulaşılabilir olması, ürünün kalitesinden veya hizmetin kusursuzluğundan daha önemli bir nokta. Şirketimizde kullandığımız yazılımların ve seçtiğimiz diğer bilişim şirketlerinin (10!dan fazla kurumdan bahsediyorum) %90'nının Patronuna yani en yetkili kişisine İlk yada 2. aramamızda ulaşabildiğimizi gördüm. Bu bizim için önemli çünkü patronun bir işi önceliklendirmesi demek o işin çalışan...
Kısa da olsa kariyerim boyunca gerek müşterilerimiz de olsun gerekse kendi çalıştığım şirketker olsun çok farklı yapıda organizasyonlarla karşılaştım. Tam olarak genellemek yanlış olsada bunları ilk olarak kurumsal olan ve olmayan şirketler diye ikiye ayırabilirim. Sonuçta hepimiz şirketimizin "nekadar" kurumsal olup olmamasını sürekli sorgularız.
Kurumsal şirket dendiğinde akla gelen kurumun misyonunun ne olduğunun bilinmesinin yanında, herkesin de işinin belli olduğu anlayışıdır. Olması gereknede budur. Ama benim dikkatimi çeken konu "fazla" kurumsallaşmış şirketlerde ki departmanlar ve/veya bölümler arasındaki bağlantı.
Bu bizim ülkemizdemi bu şekilde oluyor yoksa genel işleyiş bu mu olmalı ? o konuda bir yorum yapamasamda gördüğüm kadarı ile şirketlerimizin departmanları arasında genellikle bir...
Crm yani Müşteri İlişkileri Yönetiminin amacı müşterilerin detay bilgilerini kayıt altında tutarak, kişiye özel hizmet sunabilmektir yada en azından böyle olmalıdır.Yaptığımız CRM projelerinde karşılaştığımız ve kurumların takip etmek istediği detay bilgilerin nekadar uç noktalarda olduğunu görmek beni herzaman şaşırtmıştır.
Konuya birey olarak baktığımızda herşey tamam ancak burada önemli olan birbirlerini tanımasalarda aynı ortak özellikleri taşıyan müşterilerimizin oluşturdukları gruplardır. Buna Crm'de segmentasyon deniliyor. Bireyden, sadık bir müşteri yaratmak için kişisel bilgiler ne kadar önemliyse, örneğin yeni oluşturduğunuz bir kampanya yı duyurmak için de doğru hedefi bulabilmek için segmentasyon o kadar önemli oluyor. En basitinden bayanlara ve erkeklere herzaman aynı şekilde davranılmamalı.
10...
"Eğer aynı şeyi düşünen iki elemanınız varsa, birini işten atın."
Jerry Krause, Chicago Bulls Genel Müdürü
Fatmanur Erdoğan'ın kariyer yolculuğu adını verdiği bloğunu sürekli takip edenlerdenim, geçen ay da İnnovasyon Çemberi isimli kitabı hediye ettiği kişilerden birisi oldum. Yukarıda ki yazıda işte bu kitaptan bir alıntı.
Çok iddalı ve sinir bozucu bir laf gibi görünsede, altında büyük anlamlar yattığını 2-3 sefer daha okumadan sonra hissettim( alçak gönüllülük :) ). Konumuz innovasyon, işimize katma değer katacak fikirler üretmek olarak en basitinden düşünmeye başlayalım.
Bir şeylerin farklı olması, daha iyi olması için herzaman ihtiyacımız olan farklı fikirlerdir aslında. Bu konuda beni onaylamanızı yada aynı düşüncede olmamanızı bu...
Herkesin kendince bir hikayesi vardır yaptığı meslek ile ilgili(yada yapamadığı), düşünürken aklıma geldi benimki de. Belki birilerine ilham olur diye paylaşmak istedim.
Ne günlerdi onlar dedirtircesine :)
Sene 1996 (vay be 12 sene olmuş) o zamanlar biraz ticaret öğreniriz, işlere yardımcı oluruz diye babamızın yanına gidip geliyoruz (aklımızda bilgisayarla oynamak var), evimizde de bilgisayar var 486dx2.66 zamanının iyi makinelerinden ama daha iyisi iş yerinde P 100, o yüzden sıra beklesekte dolanıyoruz etrafında sıramız gelsinde karıştıralım diye.
Şirketimize bir gümrük şirketi ve o zamanlarda da tahmin edebileceğiniz gibi paket programlar yok. Bir gün geldim ve bilgisayarda Dos tabanlı yeni bir programla karşılaştım nedir falan derken kendimi...
Turkcell'in artık yeni bir servisi var, bu servis sayesinde nerde olduğunuzu il,ilçe,cadde sokak ve buna ek olarak coğrafi kordinatları ile birlikte cep telefonunuzdan öğrenebiliyorsunuz. Servis nasıl çalışıyor diye merak edilebilir diye onuda yazayım hem hakkı geçmesin hemde aklınızın bir yerinde bulunsun.
ACIL yada NEREDEYIM yazıp 7777 veya 2222 gönderiyosunuz ve size bulunduğunuz yerin hem ismini hemde corafi kordinatlarını veriyor.
Benim değinmek istediğim konu ise bu servisten benim nasıl haberdar olduğum ve bir konunun nasıl dikkat çekebileceği zira bu servisin neden dolayı gündeme geldiğine ( bkn : http://www.milliyet.com.tr/default.aspx?aType=HaberDetay&ArticleID=1049738 ) deyinirsem işin içinden çıkamayabiliriz.(Acılarını paylaştığımıda belirtmek isterim) Servis çıktığından beri gelen mailler olsun , paylaşılan feedler olsun, ...
Kriz fırsatmıdır, berbatmıdır hep tartışılan bir konu olmuştur. Ben krizin kriz geldiğinde değil de gelmeden iyi pozisyon alındığında ve değerlendirildiğinde, krizin fırsat olduğuna inananlardanım.
İyi günlerde, bolca para kazanırken ve bu bolluğu düşünmeden harcarken aklımıza gelmesi gereken şeyler nedense kriz geldiğinde aklımıza gelir ve zararın neresinden dönersek kar olarak sayılır. Bu nekadar doğru bir yaklaşımdır yoruma açık bir konu ama daha zarar etmeden elimizde olanları iyi şekilde korumakdır aslında esas olan.
Sektörde olduğum yıllar boyunca kurumsal firmalara anlatmaya çalıştığımız konu hep iş süreçlerinin iyileştirilmesi, kaynakların iyi değerlendirilmesi,müşterilerin daha sadık olmaları için onları tanımak ve anlamak gerekliliği gibi konularda ürettiğimiz yazılımların (CRM,MRP,ERP vb) şirket...
Geçenlerde Yank Yazgan'ın "Kalbinle Düşün,Aklınla Hisset" kitabını okurken piskolojinin hayatımızdaki olaylari açıklamakta cok da zorlanmadıgını tekrar görmüş oldum. Tekrar gördüm diyorum çünkü kişisel olarak piskolojinin hayatımızı gerçekten yönettiğine inanan birisiyim. Her ne kadar düşünen varlıklar olsak da aslında düşünmekten daha çok yaptığımız şey hissetmek. Markette alışveriş yaparken bizi markaların,renklerin,hislerimizin yönetmedigini söylemek yanlış olur çünkü düşündüğümüzde kaçımız market torbalarımızı eve gelip de açtığımızda işimize yaramayacak yada planlarında olmayan birşeyleri de aldığını inkar edebilir ki ? İşte böyşe hayatı yaşarken,insanları seçerken de beynimizden önce, hislerimiz bizi yonetir hep.
Yankı Yazgan'ın beni çok etkileyen tespiti, işler bu noktadayken karar vermek yada iyi-kötü, büyük-küçük,mutlu-mutsuz ayrımı yapılması gerektiğinde içinde bulunduğumuz durumun, yani onun değişiyle konjöktürün çok büyük etkisi olduğunu ve aslında kararlarımızı konjokturun gerektirdiği şekilde...
Hersene kendimize bir cok seyi yapıcağımız yada yapmıyacağımıza söz verdiğimiz, saatlerce eylenmiş (dağıtmış) olsakta sabah kalktığımızda adeta farklı bir insan olucakmışız gibi düşünerek yastığa kafamızı koyduğumuz o gün hersene olduğu gibi yine geldi ve bizden kendisine inanmamızı bekiyor.
Yeni yılın ilk gününde insanlar değişirmi bilmem ama son gününde çoğumuzun kısa bir süreliğinede olsa şapkamızı önümüze koyduğumuzu hissediyorum. Kendi adıma konuşmam gerekirse yarın kalktığımda farklı bir insan olacağımı sanmıyorum ama bugün baktığımda beni nelerin mutsuz, nelerin mutlu ettiğini ve neyin peşinden gitmem, neyin peşindese gitmemem gerektiğini biraz anlar gibi oluyorum.
Benim yeni sene için görec listemde aşağıdaki maddeler bulunuyor olucak :
...
Kişisel bloğuma ilk gönderiyi gireli tam 1 sene oldu...
İlk sene bana göre çokta kötü olmadı acemiliğime rağmen belli bir standart oluşturmaya çalıştım umarım sizlerinde beğenisini kazanabilmiş, biraz da olsa ihtiyaçlarınıza yardımcı olabilmişimdir...
Bu sene boyunca sitemi beğenen, beğenmeyen, tıklayan, tıklamayan :) herkese sonsuz teşekkürler...
Önümüzdeki yaşımızda daha iyi bir içerik oluşturmak için elimden geleni gene yapıcağıma kendim olarak inanıyorum..
Herkese Teşekkürler..
Her zaman yanımda ve destekçim olan nişanlım Duyguma bugünün bizim için diger anlam ve önemi adına da sonsuz sevgiler ve Teşekkürler... İyiki varsın.....
Kalpler için hiç bir mesafe uzak değil, hep yanımdasın biliyorum.....
Nice Senelere http://www.syalcin.net
Açık kaynak denince aklıma hep en son Microsoft teknolojileri gelirdi çünkü aklımızda hep yer eden java,php vb gibi geliştirme araçlarıda ücretsiz olan teknolojilerin bu iş için uygun olduğu fikri vardır hep. Oysa geçenlerde MSDN'de dolaşırken şans eseri CodePlex sitesi ile karılaştım.
Bu site Microsoft tarafından oluşturulan ve özellikle .NET projelerinizi kaynak kodları ile paylaşılabileceğiniz , diğer kullanıcılardan yorumlar ve destekler alabileceğiniz, farklı projeler içinde geliştirici olarak bulunabileceğiniz ve özellikle yapılmış projeleri kaynakları ile indirip diğer geliştiricilerin fikirlerini,tekniklerini inceleyebileceğiniz bir site.
İyi bir geliştirici olmanın en önemli ihtiyacı farklı projeler inceleyerek sizin dışınızdakilerin neler yaptığını görmek, fikir sahibi olmak olduğunu düşündüğümüzde bu site BİNLERCE...
. Bir erkeğin hayatındaki dönüm noktalarından biridir askerlik , çoğu plan bunun üzerine kurulur, bekletilecekler bu piskolojiye alıştırılır, işler, beklentiler hep bu zaman dilimi düşünülerek tasarlanır, askerlik durumu tecilli olan birisinde "Hele şu askerlik geçsinde" yada "askerden sonra ..... yaparım" cümlelerini duymak çok olasıdır. O günlerin çok zor geçiceğine, zamanın akmayacağına inanılır sonuç olarak bu askerlik ve vatana hizmet görevidir hepsi için ve yapılmak zorunda olan bir hizmettir nede olsa "gitmek şarttır da dönmek ümit edilendir".
Lafın kısası gerçekten de bu sözlerin ne kadarda yerinde olduğu askerlik bitirildikten sonra , hatta daha içindeyken anlaşılıyor hayatınızda olan insanların bu süreci nasıl geçirdiği,...
Yazılım alanında ve Microsoft teknolojilerine henüz yeni , Visual Basic 6.0 , Java programcısı veya Visual Studio 2003 kullanarak yazılım yapıyorsanız, Microsoft'un bu hizmeti ile Yazılımın temelleri, Visual Studio 2005 ve C#,Visual Basic konularında kendinizi geliştirebilirsiniz.
Microsoft Ramp-Up online bir kurs merkezi olarak düşünülebilir. Sitenin en güzel yanı Visual Studio 2005 ve Framework 2.0 ile yazılım geliştirmek isteyenler için Yeni Başlayanlar , Java Programcıları , Visual Basic 6.0 programcıları ve Visual Studio 2003 programcılarına ayrı ayrı hazırlanmış eğitim programları hazırlamış olması . Siteye Windows Live veya hotmail hesabınızla login olabiliyor ve daha sonrada katılmak istediğiniz eğitim programını seçiyorsunuz. Sistem size daha sonra tercihinize göre adım adım eğitimleri...
Bir İnsanı Yıkanırken Kirli Olduğu İçin Eleştirmeyin.
Kızılderili Atasözü
Hepimiz hata yapmışızdır ve yapmayacağımıza da hiçbir zaman güvence veremeyiz , hatalar bizim için her zaman bir ders olmalı ve aynı hatayı yapmamaya özen göstermeli , düzeltmek için çaba sarfetmeliyiz.
Aynı şekilde bizim dışımızdaki insanlarında hata yapma ihtimali herzaman vardır , kendimiz için nasıl hoşgörü bekliyorsak onlara da aynı hoşgörüyü göstermeliyiz hele bu insan hatasını anlamış ve düzeltmek için çaba gösteriyorsa artık yapmamız gereken o hatayı tekrar tekrar yüzüne vurup hatasını kabul etmiş olmasını görmemek yerine düzeltme çabalarında yardımcı olmaktır.
If you can't explain it simply, you don't understand it well enough.
Basitçe anlatamıyorsanız , onu yeterince iyi anlayamamışınızdır.
Albert Einstein
Herhangi bir konuyu öğrenmeye ve anlamaya çalıştığımızda kendi kendimize yapmamız gereken ilk iş olmalı , durup basitçe anlatmaya çalışmalıyız ilk olarak kendimize , anlatamıyorsak da bilmeliyizki eksik kalan birşeyler var ve daha fazla çalışmalıyızdır. Bildiğimizi ve basitçe anlatamadığımız konuyu başkasına aktarmamız çok daha zor olucaktır.
Konuyu özetleyen ve Einstein zekasına yakışan bir söz .
Anlaşılamamaktan dolayı hep hayal kırıklıkları ile yaşamışızdır , oysa önemli olan anlaşılmak mıdır yoksa anlaşılamamayı anlamakmıdır ?
İnsanlarla iletişim kurmak bazılarımız için kolay bazılarımız içinse zordur ama şu da bir gerçektirki hepimiz karşımızdaki insanın yüzümüze marstan gelmişiz edası ile baktığı durumlar ile çoğu zaman karşılaşmışızdır bunu anlamış olsakta olmasakta.
Anlaşılamamak konusunda önümüzde bir süreç vardır ve bunu kendimiz açısından en iyi şekilde sonuçlandırmamız gerekmektedir.
İlk ve makul olan durumda ;
Karşımızdakinin bizi anlamadığını gayet iyi anlaşızdır, Amcımız gerçekten derdimizi , bilgimizi anlatmak ve sonuca varmaksa bu durumu düzeltmek için elimizden...